應(yīng)聘指南
約見面試
通過簡(jiǎn)歷篩選或電話訪談的應(yīng)聘者，將會(huì)收到有關(guān)面試預(yù)約的信息；我們通常會(huì)使用應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中所注明的聯(lián)系方式，如移動(dòng)電話、Email等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)確保您提交的聯(lián)系方式真實(shí)有效，同時(shí)面試時(shí)請(qǐng)攜帶好相關(guān)證件（如身份證、學(xué)歷證等）。
復(fù)試
通過初次面試的應(yīng)聘者，將會(huì)安排參加由部門經(jīng)理或技術(shù)專家參與的最終面試，中層管理以上人員根據(jù)崗位需求可能還會(huì)有筆試（非必須）。
錄用
通過面試的人員，人力資源會(huì)通知您到崗時(shí)間，請(qǐng)按時(shí)到崗。